De techniek nodigt uit om meer naar mensen met andere meningen en perspectieven te luisteren. De methode is in de jaren negentig ontwikkeld in Zuid-Afrika om racistische, op apartheid gestoelde organisaties om te vormen naar niet-raciale organisaties.
Het startmoment van een overleg werd hierin benoemd als belangrijkste basis van vertrek. Daarbij gebruiken ze de incheck-methode. Ik ben deze al op verschillende plekken tegen gekomen, maar niet eerder zo duidelijk ervaren dat je hier de basis legt voor een situatie dat alles gezegd mag worden en dat juist de verschillende meningen samen de rijkdom van de bijeenkomst vergroot. Door iedereen in de bijeenkomst bij de start de gelegenheid te geven om in duo’s, met zijn vieren of in de groep diens gedachten te delen, ervaar je meer vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan het besluit en de groep. Door juist de verschillen op te zoeken, ontstaat er meer begrip en verbinding onderling.
De Harry
Je kent het wel, zo iemand die in de groep altijd net de boel weer anders ziet en het besluit in twijfel trekt. In veel overleggen, ook in de raad, wordt dat gezien als vervelend. In Deep Democracy wordt deze persoon de Harry genoemd. In deze methode wordt Harry omarmt en juist gevraagd om diens perspectief te delen om het besluit te verrijken.
Er zitten elementen in deze methode die ik waardevol vind in onze fractie, zowel in de overleggen als ook in onze fractieweekenden. Zodat we elkaar nog beter weten te horen en zien. Daarnaast denk ik dat we er in de beeldvormende bijeenkomsten van de raad ook veel aan kunnen hebben. Daarin ga ik met mede-raadsleden en de griffie kijken of we meer vormen kunnen ontwikkelen die de gesprekken van de raad met de stad kunnen verrijken. En wellicht dat er in bijeenkomsten van GroenLinks Delft ook wel iets in terug gaat komen. Ook op deze manier willen we verder bouwen vanuit de drie waarden waaruit de fractie werkt, waarbij menselijkheid en iedereen mag en kan meedoen vooral worden verstevigd.
Mocht je het interessant vinden en meer over mijn ervaring willen weten, mail me gerust! R.wessels@groenlinksdelft.nl
(Wil je meer over Deep Democracy en de trainingen lezen, klik dan hier.)