Vrijdagochtend was de GroenLinks-fractie op bezoek bij Combiwerk. Voor velen staat Combiwerk nog steeds synoniem voor een productiebedrijf in de sociale werkvoorziening. Dat Combiwerk veel meer is, werd ons tijdens het bezoek duidelijk.
Directeur Hans van der Sandt vertelde de fractie dat het Combiwerk van nu een arbeidsontwikkelingsorganisatie is. De mens staat centraal. Doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking) aan een passende plek op die arbeidsmarkt te helpen. Zoveel mogelijk buiten de muren van Combiwerk.
De verwachting is dat de WSW (West Sociale Werkvoorziening) op de schop zal gaan. Een commissie onder leiding van oud-minister Bert de Vries heeft een advies uitgebracht over verbreding van de WSW tot een voorziening voor een bredere groep. Combiwerk heeft al gekozen voor doorgroei tot een breed leerwerkbedrijf gericht op het regulier plaatsen van de volledige 'onderkant van de arbeidsmarkt' (deel SW, deel WWB, Wajong, Wia en WW).
Niet alleen mensen met een SW-indicatie, maar ook mensen met een traject via de gemeente kunnen trouwens bij Combiwerk werkervaring opdoen. In het kader van de WWB (Wet Werk en Bijstand) bemiddelt Combiwerk personen naar werk. Daarbij biedt Combiwerk zaken aan als: arbeidsoriëntatie, arbeidsontwikkeling en vakvaardigheidsontwikkeling.
Na Hans van der Sandt zoomde Robert Nijmands (trajectadviseur) in op de praktijk. Als iemand van het CWI een indicatie voor de Sociale Werkvoorziening (SW) heeft gekregen komt diegene bij Combiwerk voor de intake, waarin wordt bepaald wat de ontwikkelcapaciteit is en het traject wordt. Daarna volgt een kennismakings- en inwerkperiode die zes weken duurt. Onder begeleiding wen je aan de regelmaat van werken, aan het nakomen van afspraken en aan samenwerken met collega’s. Aan het eind van deze introductieperiode wordt iedereen in een functie geplaatst. Afhankelijk van iemands mogelijkheden kan dat bij bedrijven buiten Combiwerk zijn of op een leerwerkplek binnen Combiwerk.
En toen in het Combiwerkbusje naar de échte praktijk. Bij transportbedrijf Rollema Transport BV ontmoetten we 3 mannen (Danny, Petri en Joris) die er begeleid werken - mensen met een beperking die werken in een betaalde baan op de gewone arbeidsmarkt met extra begeleiding van Combiwerk. Het bedrijf is erg enthousiast - de werknemers liggen goed bij de andere collega's, zijn betrokken en betrouwbaar. En de drie hebben het er ook goed naar hun zin.
Rollema Transport BV is één van de bedrijven in Delft die sociaal ondernemerschap in de praktijk brengen. Mensen die tot de doelgroep van Combiwerk behoren en toch redelijk zelfstandig kunnen werken hebben nét dat zetje nodig voor een plaats op de reguliere arbeidsmarkt. Rollema Transport BV geeft ze die kans. Evenals tal van andere bedrijven - van Leonidas Bonbons tot het hotel bij Ikea.